Carattini v. Collazo Systems Analysis, Inc.
Opinion
emitió la opinión del Tribunal.
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El presente caso se originó como resultado de una que-rella instada, el día 2 de marzo de 1995, ante la Sala de Humacao del Tribunal de Primera Instancia, por un grupo de dieciocho empleados de la corporación Collazo Systems Analysis, Inc. (COLSA) al amparo del procedimiento suma-rio dispuesto por la Ley Núm. 2 de 17 de octubre de 1961, según enmendada, 32 L.P.R.A. see. 3118 et seq., contra la referida compañía, contra Simon Pristoop y contra las Compañías de Seguros A, B y C (en adelante la parte que-rellada peticionaria).
En la mencionada querella, los empleados reclamaron el pago de horas extras, los intereses legales correspondien-tes y una suma de honorarios, todo ello conforme las dis-posiciones de la Ley de Horas y Días de Trabajo, Ley Núm. 379 de 15 de mayo de 1948, según enmendada, 29 L.P.R.A. see. 271 et seq., del Reglamento Núm. 13 (4ta rev. 1990) de la Junta de Salario Mínimo del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos, del Código de Regulación Federal, 29 C.F.R. sec. 541.0 y ss., y de las disposiciones de la Ley de Normas Razonables del Trabajo Federal de 1938 (29 U.S.C. 201 et seq.), mejor conocida como Fair Labor Standards Acts of 1938
Footnotes
158 P.R. Dec. 345 (Carattini v. Collazo Systems Analysis, Inc.) — published by Counsel Stack Legal Research, free access to 12M+ legal documents.