Job Connection Center v. Supermercados Econo

2012 TSPR 85
CourtSupreme Court of Puerto Rico
DecidedMay 14, 2012
DocketCC-2011-740
StatusPublished

This text of 2012 TSPR 85 (Job Connection Center v. Supermercados Econo) is published on Counsel Stack Legal Research, covering Supreme Court of Puerto Rico primary law. Counsel Stack provides free access to over 12 million legal documents including statutes, case law, regulations, and constitutions.

Bluebook
Job Connection Center v. Supermercados Econo, 2012 TSPR 85 (prsupreme 2012).

Opinion

EN EL TRIBUNAL SUPREMO DE PUERTO RICO

Job Connection Center Inc.

Recurrido Certiorari v. 2012 TSPR 85 Supermercados Econo Inc. 185 DPR ____ Peticionario

Departamento de la Familia

Tercero Demandado

Número del Caso: CC-2011-740

Fecha: 14 de mayo de 2012

Tribunal de Apelaciones:

Región Judicial de Arecibo

Abogado de la Parte Peticionaria:

Lcdo. Jaime Brugueras

Abogado de la Parte Recurrida:

Lcdo. Héctor Pérez Rivera

Materia: Procedimiento Civil – Regla 52.1 de las Reglas de Procedimiento Civil de 2009; revisión de decisiones interlocutorias

Este documento constituye un documento oficial del Tribunal Supremo que está sujeto a los cambios y correcciones del proceso de compilación y publicación oficial de las decisiones del Tribunal. Su distribución electrónica se hace como un servicio público a la comunidad. EN EL TRIBUNAL SUPREMO DE PUERTO RICO

Recurrido

v. CC-2011-740 Certiorari Supermercados Econo Inc.

Peticionario

Opinión del Tribunal emitida por el Juez Asociado SEÑOR ESTRELLA MARTÍNEZ

San Juan, Puerto Rico, a 14 de mayo de 2012.

El caso ante nuestra consideración nos

brinda la oportunidad de expresarnos en torno a

un asunto de gran importancia e interés, tanto

para los miembros de la profesión de la abogacía

como para la comunidad en general. Debemos

resolver si una determinación del Tribunal de

Primera Instancia en cuanto a la descalificación

de un abogado podría ser revisada de forma

interlocutoria por el Tribunal de Apelaciones

mediante un recurso de certiorari. En específico,

debemos dilucidar si las órdenes de

descalificación están contenidas entre las

excepciones que confieren jurisdicción al CC-2011-740 2

Tribunal de Apelaciones para revisar órdenes o resoluciones

interlocutorias bajo la Regla 52.1 de las Reglas de

Procedimiento Civil de 2009, 32 L.P.R.A. Ap. V. R. 52.1.

I

El origen del caso ante nos surge de una controversia

sobre un alegado incumplimiento de contrato y cobro de

dinero. El 7 de abril de 2007 la compañía Job Connection

Center, Inc. (Job Connection) presentó una demanda contra

Supermercados Econo, Inc. (Econo). Alegó que mediante el

contrato realizado entre Econo y Job Connection, esta

última se obligó a adiestrar personal y asistir en la

implantación de un programa federal de subsidios de

salarios. Arguyó que de conformidad con el anterior

contrato, el peticionario le adeudaba $161,208.97 por

servicios prestados, mora e intereses legales, ya que se

comprometió a desembolsar cualquier gasto relacionado a la

capacitación de los empleados según se describía en una

propuesta entre Econo y el Departamento de la Familia.

Econo presentó su contestación a la demanda, una

reconvención y una demanda contra tercero contra el

Departamento de la Familia.1 El bufete de abogados Muñoz,

Boneta, Benítez, Peral & Brugueras (Munet Law) compareció

en representación de Econo en este litigio.

Luego de varios trámites procesales, el 15 de octubre

de 2008 Job Connection presentó una Moción en solicitud de

Alegó que debido al incumplimiento contractual de Job 1

Connection no había podido recibir de parte del Departamento de la Familia el reembolso de los salarios que Econo había pagado a los empleados bajo el plan de subsidios. CC-2011-740 3

descalificación de abogados, y paralización de los

procedimientos. Sostuvo que procedía la descalificación del

bufete Munet Law debido a que existía un conflicto de

intereses entre Econo y uno de los socios del bufete, el

Lcdo. Rogelio Muñoz Vissepó, y que este conflicto le era

imputable a todo el bufete. Job Connection arguyó que el

licenciado Muñoz Vissepó no podía representar con lealtad

los intereses de Econo ya que era socio de Munet Law y, a

su vez, miembro de la Junta de Directores de Econo. Sostuvo

que esta situación configuraba una violación al Canon 21

del Código de Ética Profesional, 4 L.P.R.A. Ap. IX, el cual

prohíbe que un abogado represente a una parte cuando su

juicio profesional pueda quedar afectado por sus intereses

personales.

La solicitud de descalificación presentada por Job

Connection también estuvo basada en que se proponía tomarle

una deposición al licenciado Muñoz Vissepó y que por ello

se convertiría en testigo. Arguyó que esto configuraba una

violación al Canon 22 del Código de Ética Profesional el

cual prohíbe que un abogado sea testigo en el mismo caso en

el que comparece como representante legal de una parte. Así

también, sostuvo que el no ordenar la descalificación

podría afectar el descubrimiento de prueba. Por último, Job

Connection señaló que existía una posible violación al

Canon 38 según el cual un abogado tiene que evitar hasta la

apariencia de conducta impropia. En síntesis, Job

Connection alegó que los Cánones 21, 22 y 38 del Código de

Ética Profesional le impedían a Munet Law ejercer la CC-2011-740 4

representación legal de Econo. Además, solicitó la

paralización de los procedimientos judiciales hasta que se

dilucidara la moción.

El 21 de noviembre de 2008, Econo presentó una Moción

en oposición a la solicitud de orden, replica a la moción

en oposición a presentación de reconvención y oposición a

moción de descalificación. Alegó que el bufete Munet Law se

compone de dieciséis (16) abogados, uno de los cuales es el

licenciado Muñoz Vissepó, quien sostiene una práctica

exclusivamente corporativa, que nunca ha comparecido en el

caso de epígrafe y que solo ha sido partícipe de informes

periódicos. Expresó que, sin embargo, el licenciado Muñoz

Vissepó estaría disponible para cualquier asunto que

requiera el demandante, siempre que el derecho procesal

civil y el derecho probatorio lo permitiesen.

Econo alegó que Job Connection carecía de legitimación

activa para hacer el planteamiento de descalificación ya

que no demostró que le causaría un perjuicio o desventaja

indebida en el caso. Además, sostuvo que la moción de

descalificación solo pretendía dilatar los procedimientos y

privar a Econo de su representación legal.

El 21 de enero de 2009, Econo presentó una moción en

la cual solicitó una orden protectora relacionada a la

anunciada deposición. Alegó que no existía justificación

para la solicitud de toma de deposición.

Job Connection presentó una moción en cumplimiento de

orden el 6 de febrero de 2009 en la cual se opuso a la

solicitud de orden protectora presentada por Econo. Reiteró CC-2011-740 5

su postura acerca de la imposibilidad de que Munet Law y el

licenciado Muñoz Vissepó continuaran representando

legalmente a Econo debido al alegado conflicto de intereses

que había entre Econo y su representante. Además, expresó

que el licenciado Muñoz Vissepó sería depuesto por su

conocimiento sobre hechos en controversia. Ese mismo día,

Job Connection notificó la toma de una deposición al

licenciado Muñoz Vissepó.

Econo presentó una réplica a la moción en cumplimiento

de orden en la cual expresó que era necesario analizar la

capacidad de la intervención del licenciado Muñoz Vissepó

para poder discernir si Job Connection tenía derecho o no

a la deposición solicitada. Arguyó que debía determinarse

si la información que se busca descubrir podría ser

Free access — add to your briefcase to read the full text and ask questions with AI

Related

In re Vélez
103 P.R. Dec. 590 (Supreme Court of Puerto Rico, 1975)
El Pueblo de Puerto Rico v. Gordon
113 P.R. Dec. 106 (Supreme Court of Puerto Rico, 1982)
Pueblo v. Moreno González
115 P.R. Dec. 298 (Supreme Court of Puerto Rico, 1984)
Ades v. Zalman
115 P.R. Dec. 514 (Supreme Court of Puerto Rico, 1984)
Queja contra los Carreras Rovira
115 P.R. Dec. 778 (Supreme Court of Puerto Rico, 1984)
Ex parte Valencia
116 P.R. Dec. 909 (Supreme Court of Puerto Rico, 1986)
Lluch v. España Service Station
117 P.R. Dec. 729 (Supreme Court of Puerto Rico, 1986)
Sánchez Acevedo v. Estado Libre Asociado
125 P.R. Dec. 432 (Supreme Court of Puerto Rico, 1990)
Zorniak Air Services, Inc. v. Cessna Aircraft Co.
132 P.R. Dec. 170 (Supreme Court of Puerto Rico, 1992)
Ramos Acevedo v. Tribunal Superior, Sala de San Juan
133 P.R. Dec. 599 (Supreme Court of Puerto Rico, 1993)
Liquilux Gas Corp. v. Humberto Berríos
138 P.R. Dec. 850 (Supreme Court of Puerto Rico, 1995)
Otaño Cuevas v. Vélez Santiago
141 P.R. Dec. 820 (Supreme Court of Puerto Rico, 1996)
Meléndez Vega v. Caribbean International News
151 P.R. Dec. 649 (Supreme Court of Puerto Rico, 2000)
Gideon v. Wainwright
372 U.S. 335 (Supreme Court, 1963)

Cite This Page — Counsel Stack

Bluebook (online)
2012 TSPR 85, Counsel Stack Legal Research, https://law.counselstack.com/opinion/job-connection-center-v-supermercados-econo-prsupreme-2012.