Unión Insular De Trabajadores Industriales y de Construcciones Eléctricas, Inc. v. Corporación de Empresas y Adiestramiento y Trabajo

147 P.R. Dec. 522
CourtSupreme Court of Puerto Rico
DecidedFebruary 17, 1999
DocketNúmero: AC-97-24
StatusPublished
Cited by5 cases

This text of 147 P.R. Dec. 522 (Unión Insular De Trabajadores Industriales y de Construcciones Eléctricas, Inc. v. Corporación de Empresas y Adiestramiento y Trabajo) is published on Counsel Stack Legal Research, covering Supreme Court of Puerto Rico primary law. Counsel Stack provides free access to over 12 million legal documents including statutes, case law, regulations, and constitutions.

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Unión Insular De Trabajadores Industriales y de Construcciones Eléctricas, Inc. v. Corporación de Empresas y Adiestramiento y Trabajo, 147 P.R. Dec. 522 (prsupreme 1999).

Opinion

El Juez Asociado Señor Rebollo López

emitió la opinión del Tribunal.

Se nos solicita, mediante recurso de apelación, la revi-sión de la sentencia emitida por el Tribunal de Circuito de [524]*524Apelaciones la cual reinstaló un laudo de arbitraje, revo-cando así la sentencia del Tribunal de Primera Instancia. Por entender que el Tribunal de Circuito de Apelaciones no tenía jurisdicción para dilucidar la controversia, revocamos.

1 — I

El 1ro de diciembre de 1993, la Corporación de Empre-sas y Adiestramiento y Trabajo (en adelante Corporación) efectuaba mejoras a su planta física. Como parte de éstas, se intentaba remodelar el piso y el techo de la misma. De-bido a esto, fue necesario reubicar a ciertos empleados pues su área de trabajo se vería afectada. Los empleados reubicados, inconformes con la situación, salieron fuera del edificio, se aglomeraron frente a los portones de entrada, no regresando a sus labores. Al día siguiente, un grupo de empleados unionados que trabajaban en las oficinas regio-nales de la Corporación acudió a las oficinas centrales y se reunió en los portones de entrada conjuntamente con los empleados que habían abandonado sus labores el día anterior.

El 3 de diciembre, la Corporación envió a los querellan-tes una carta de suspensión permanente por violación al Art. XXXII del Convenio Colectivo entre la Corporación de Empresas Correcionales y la Unión Insular de Trabajado-res Industriales y Construcciones Eléctricas, Inc., de 1ro de enero de 1990 al 31 de diciembre de 1992, cuyo conte-nido es comúnmente conocido como “cláusula de no huelga”. En respuesta, la Unión Insular de Trabajadores Industriales y de Construcciones Eléctricas, Inc. (en ade-lante Unión) presentó una querella en el Negociado de Conciliación y Arbitraje del Departamento del Trabajo. Alegó allí que los despidos fueron injustificados y en viola-ción al debido proceso de ley.

Luego de varios incidentes que no es necesario reseñar, [525]*525el árbitro delimitó la controversia a determinar si la que-rella era o no arbitrable, y, de serlo, determinar si el des-pido de los querellantes estuvo o no justificado. El árbitro determinó que tenía jurisdicción para entender en la con-troversia y que los despidos fueron justificados toda vez que la actividad realizada por los querellantes constituyó un tipo de huelga la cual estaba prohibida por el convenio colectivo.

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