Santiago García Cotto v. Jl Paint Center, Inc.
Opinion
Estado Libre Asociado de Puerto Rico TRIBUNAL DE APELACIONES
PANEL VIII
Certiorari procedente
SANTIAGO GARCÍA del Tribunal de COTTO Primera Instancia, Sala Superior de
RECURRIDO Caguas TA2026CE00746
V. Caso Núm.
CY2025CV00242
JL PAINT CENTER, INC.
Sobre: Despido
PETICIONARIO Injustificado, Discrimen por Edad,
Acoso Laboral,
Procedimiento Sumario
Panel integrado por su presidenta, la Juez Lebrón Nieves, el Juez, Pagán Ocasio, la Jueza Álvarez Esnard y el Juez Cruz Hiraldo1.
Pagán Ocasio, juez ponente RESOLUCIÓN
En San Juan, Puerto Rico, a 25 de junio de 2026.
I.
El 11 de junio de 2026, JL Paint Center, Inc. (JL Paint Center o peticionario) presentó un recurso de Certiorari en el que nos solicitó que revocáramos la Resolución Interlocutoria emitida por el Tribunal de Primera Instancia, Sala Superior de Caguas (TPI o foro primario), el 1 de junio de 2026, notificada y archivada digitalmente en autos el 2 de junio de 2026.2 Mediante esta, el TPI declaró No Ha Lugar la Moción de Sentencia Sumaria que presentó el peticionario y ordenó la continuación de los procedimientos, en un pleito que se tramita bajo el procedimiento sumario laboral.
El 16 de junio de 2026, el señor Santiago García Cotto (señor García Cotto o recurrido) presentó una Moción de Desestimación en la que nos suplicó la desestimación del recurso o, en la alternativa,
1 Ver Orden Administrativa OA DJ2025-063C, del 26 de mayo de 2026. 2 Véase entrada núm. 34 del expediente digital del caso en el Sistema Unificado
de Manejo y Administración de Casos del Tribunal de Primera Instancia (SUMAC- TPI).
que denegáramos su expedición, por resultar incompatible con el procedimiento sumario de reclamaciones laborales.3 Con el beneficio de la comparecencia de las partes, damos por perfeccionado el recurso y procederemos a resolver.
II.
El caso de marras tuvo su génesis el 30 de mayo de 2025, cuando el señor García Cotto presentó una Querella sobre despido injustificado, discrimen por edad y acoso laboral, mediante el Procedimiento Sumario de Reclamaciones Laborales que establece la Ley Núm. 2 de 17 de octubre de 1961, según enmendada, 32 LPRA sec. 3118 et seq. (Ley Núm. 2).4 Alegó que trabajó para JL Paint Center como vendedor y mezclador de pintura hasta que fue despedido, de forma tácita, el 3 de junio de 2024. Arguyó que recibió acoso y maltrato en su lugar de empleo, consistente en que su supervisor le gritaba y humillaba constantemente, lo cual le provocó daños emocionales. El recurrido reclamó indemnización por concepto de mesada, por el despido injustificado, mediante la modalidad de despido constructivo y compensación por los daños económicos y emocionales por el acoso y discrimen sufrido.
Tras varios trámites procesales, innecesarios pormenorizar, el 25 de noviembre de 2025, JL Paint Center presentó una Moción de Sentencia Sumaria.5 En síntesis, alegó que no surgía de las alegaciones de la querella que este le impusiera al empleado condiciones de trabajo más onerosas, que lo rebajara de categoría o que lo haya sometido a vejámenes o humillaciones de hecho o de palabra. Asimismo, mencionó que el señor García Cotto acudió a tres foros distintos en los que expuso versiones distintas e
3 Véase entrada núm. 2 del expediente digital del caso en el Sistema Unificado de
Manejo y Administración de Casos del Tribunal de Apelaciones (SUMAC-TA). 4 Véase entrada núm. 1 en el SUMAC-TPI. 5 Íd., entrada núm. 17.
inconsistentes de las alegaciones. Por lo cual, suplicó al TPI que declarara No Ha Lugar la Querella, de forma sumaria.
El 9 de enero de 2026, el recurrido presentó una Oposición a Moción de Sentencia Sumaria en la que arguyó que no procede desestimar las causas de acción sumariamente sino que sus reclamos debían dilucidarse en un juicio plenario.6 Además, las partes presentaron réplica y dúplica.7 El 10 de marzo de 2026, el TPI celebró una Vista Argumentativa para discutir la solicitud de sentencia sumaria.8 El 1 de junio de 2026, el TPI emitió una Resolución Interlocutoria en la que declaró No Ha Lugar la Moción de Sentencia Sumaria presentada por el peticionario y ordenó la continuación de los procedimientos. Formuló 18 determinaciones de hechos materiales no controvertidos y 20 determinaciones de hechos en controversia.
Inconforme, el peticionario presentó el recurso de certiorari de epígrafe en el que formuló los siguientes señalamientos de error:
ERRO EL TPI AL DECLARAR NO HA LUGAR LA SOLICITUD DE SENTENCIA SUMARIA PRESENTADA POR EL QUERELLADO-PETICIONARIO, CUANDO EL MISMO TPI DETERMINO QUE EL QUERELLANTE- RECURRIDO, NO CUMPLIÓ CON LA REGLA 36 DE PROCEDIMIENTO CIVIL, BASANDO SUS ALEGACIONES EN SU INMENSA MAYORIA EN UNA DECLARACION JURADA DEL PROPIO QUERELLANTE-RECURRIDO, POR LO QUE NO CONTROVERTIO LA SENTENCIA SUMARIA CON PRUEBA ADMISIBLE.
ERRO EL TPI AL DECLARAR NO HA LUGAR LA SOLICITUD DE SENTENCIA SUMARIA PRESENTADA POR EL QUERELLADO-PETICIONARIO, POR ALEGADAMENTE EXISTIR CONTROVERSIAS DE HECHOS MEDULARES QUE NECESITAN SER DIRIMIDOS EN UN JUICIO EN SU FONDO, CUANDO CONFORME A LA PRUEBA PRESENTADA E INCONTROVERTIDA COMO CUESTION DE DERECHO PROCEDE DICTAR SENTENCIA SUMARIA A FAVOR DEL QUERELLADO-PETICIONARIO.
ERRO EL TPI AL DECLARAR NO HA LUGAR LA SOLICITUD DE SENTENCIA SUMARIA PRESENTADA POR
6 Íd., entrada núm. 23. 7 Íd., entradas núm. 28 y 30. 8 Íd., entrada núm. 32. Minuta de la vista argumentativa celebrada el 10 de marzo
de 2026.
EL QUERELLADO-PETICIONARIO, NO OBSTANTE, AUNQUE TOMANDO EN CONSIDERACION LAS DETERMINACIONES DEL DEPARTAMENRO (sic) DEL TRABAJO Y RECURSO[s] HUMANOS, ESTAS NO CONSTITUYE PRUEBA SUFICIENTE PARA COLOCAR AL TRIBUNAL EN POSICION DE EMITIR UNA SENTENCIA QUE DESESTIME TODAS LAS CAUSAS DEL CASO, CUANDO DE LA PRUEBA INCONTROVERTIDA SURGE QUE EL QUERELLANTE- RECURRIDO, BAJO SU FIRMA Y APERCIBIENTO DE DESACATO, AFIRMO ANTE EL DEPARTAMENTO DEL TRABAJO UNIDAD ANTIDISCRIMEN, VERSIONES INCONSISTENTES Y CONTRARIAS A LO ALEGADO EN EL CASO DE EPIGRAFE, HABIENDOSE DESISTIDO DEL CASO ANTE LA CITADA UNIDAD PARA PRESENTAR LA CAUSA DE EPIGRAFE.
ERRO EL TPI AL DECLARAR NO HA LUGAR LA SOLICITUD DE SENTENCIA SUMARIA PRESENTADA POR EL QUERELLADO-PETICIONARIO, EXPONDIENDO QUE, EL QUERELLANTE- RECURRIDO, ACUDIO AL DEPARTAMENTO DEL TRABAJO A VINDICAR BENEFICIOS DE DESEMPLEO, MIENTRAS QUE EN EL CASO DE AUTOS, LA ACCION PRESENTADA TIENE COMO PROPOSITO DETERMINAR SI LA RENUNCIA DEL QUERELLANTE- RECURRIDO, CONSTITUYÓ O NO, UN DESPIDO CONTRUCTIVO (sic), CUANDO DE LA PRUEBA PRESENTADA DEMUESTRA QUE, EN EL DEPARTAMENTO DEL TRABAJO UNIDAD ANTIDISCRIMEN DICIENDO QUE ENTENDIO FUE DESPEDIDO Y EN EL TPI DICE QUE RENUNCIO, SIN QUE HAYA CONTROVERTIDO LA PRUEBA EL QUERELLANTE-
RECURRIDO.
ERRO EL TPI AL DECLARAR NO HA LUGAR LA SOLICITUD DE SENTENCIA SUMARIA PRESENTADA POR EL QUERELLADO-PETICIONARIO, EXPONDIENDO QUE CORRESPONDE EVALUAR SI EXISTIERON ACTOS DE DISCRIMEN POR EDAD Y ACOSO LABORAL, CUANDO DE LA PRUEBA PRESENTADA DEMUESTRA QUE NO ALEGO Y CUMPLIO CON LOS ELEMENTOS CONSTITUTIVOS DE LAS RESPECTIVAS CAUSAS DE ACCION, SIN QUE HAYA CONTROVERTIDO LA PRUEBA EL QUERELLANTE-
RECURRIDO.
ERRO EL TPI AL DECLARAR NO HA LUGAR LA SOLICITUD DE SENTENCIA SUMARIA PRESENTADA POR EL QUERELLADO-PETICIONARIO, DETERMINANDO QUE AL MOMENTO NO CUENTA CON INFORMACION QUE PERMITA DETERMINAR A QUE RESPONDIO LA RENUNCIA DEL QUERELLANTE- RECURRIDO CUANDO DE LA PRUEBA PRESENTADA SURGE QUE, EN EL DEPARTAMENTO DEL TRABAJO UNIDAD ANTIDISCRIMEN DICE QUE ENTENDIO FUE DESPEDIDO Y EN EL TPI DICE QUE RENUNCIO.
ERRO EL TPI AL DECLARAR NO HA LUGAR LA SOLICITUD DE SENTENCIA SUMARIA PRESENTADA POR EL QUERELLADO-PETICIONARIO, AL DETERMINAR QUE
LA EVIDENCIA NO ACREDITA SI EL QUERELLANTE-
RECURRIDO SE ENCONTRABA O NO EN UNA SITUACION EMOCIONAL PRECARIA O SI HA RECIBIDO ALGUN TIPO DE AYUDA PSICOLOGICA, CUANDO ES EL MISMO TPI QUIEN EN SU RESOLUCION AFIRMA COMO HECHO QUE NO ESTA EN CONTROVERSIA QUE EL QUERELLANTE-
RECURRIDO NO RECIBIA SERVICIOS O TRATAMIENTO PSICOLOGICO ALGUNO ANTES DE SU RENUNCIA, ASI ACEPTADO POR EL QUERELLANTE-RECURRIDO.
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