ESTADO LIBRE ASOCIADO DE PUERTO RICO TRIBUNAL DE APELACIONES PANEL V
ARMANDO LUIS Revisión SANTIAGO Administrativa procedente del Recurrido Departamento del Trabajo y Recursos v. Humanos, Oficina de Mediación y P.R. CLINICAL Adjudicación REFERENCE TA2026RA00217 LABORATORY, INC. Querella Núm.: Recurrente AC-24-361
Sobre: Despido Injustificado (Ley 80 de 1976); Licencia de Vacaciones (Ley 180 de 1998)
Panel integrado por su presidenta, la Juez Domínguez Irizarry, el Juez Cruz Hiraldo y el Juez Sánchez Báez
Sánchez Báez, Juez Ponente
SENTENCIA
En San Juan, Puerto Rico, a 30 de abril de 2026.
Compareció PR Clinical Reference Laboratory, Inc (en
adelante, “Laboratorio” o “recurrente”) mediante el recurso de
revisión administrativa de epígrafe. Nos solicitó la revocación de una
alegada resolución interlocutoria verbal emitida por la Oficina de
Mediación y Adjudicación del Departamento del Trabajo y Recursos
Humanos (en adelante, “OMA”).
Por los fundamentos expuestos a continuación, se desestima
el recurso de epígrafe por falta de jurisdicción.
-I-
El 5 de febrero de 2024, el Sr. Armando Luis Santiago (en
adelante, “señor Santiago” o “parte recurrida”) instó una querella
ante la OMA por despido injustificado al amparo de la Ley Núm. 80
de 30 de mayo de 1976, según enmendada, conocida como Ley Sobre
Despidos Injustificados, 29 LPRA sec. 185a et seq., y reclamación de
licencia de vacaciones bajo la Ley Núm. 180-1998, según TA2026RA00217 2
enmendada, conocida como Ley de vacaciones y licencia por
enfermedad de Puerto Rico, 29 LPRA sec. 250 et seq.1
La OMA emitió Notificación de querella y vista administrativa
el 12 de agosto de 2025, notificada el 14 de agosto de 2025.2 Por su
parte, el 27 de agosto de 2024, el Laboratorio presentó su
Contestación a querella.3
El 22 de abril de 2026, el Laboratorio presentó Urgente
solicitud de regrabación.4 Allí alegó que ese mismo día la OMA
celebró una vista con antelación a la vista en su fondo, la cual pautó
para el próximo 30 de abril de 2026. Por lo cual, solicitó la
regrabación de esa vista.
Al día siguiente, 23 de abril de 2026, el Laboratorio instó
Urgentísima solicitud de reconsideración5 mediante la cual alegó que
la OMA durante la referida vista, determinó que el orden de la
prueba sería que el Laboratorio presentaría su prueba inicialmente
y, acto seguido, el señor Santiago. Por lo cual, sostuvo que la OMA
le impuso la carga probatoria al patrono querellado contrario a la
Ley Núm. 80 de 30 de mayo de 1976, según enmendada, conocida
como Ley Sobre Despidos Injustificados, 29 LPRA sec. 185a et seq.
El 27 de abril de 2026, la OMA emitió una Resolución
Interlocutoria y Orden en la cual concedió la solicitud de regrabación
de vista y denegó la solicitud de reconsideración.6
Inconforme, el 28 de abril de 2026, el Laboratorio acudió ante
este Tribunal mediante el recurso de epígrafe en el cual planteó los
errores siguientes:
1. Erró la Hon. Juez Administrativa de la Oficina de Mediación y Adjudicación del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos y abusó de su discreción, al invertir el orden de la prueba; obligar a la parte Querellada a presentar su caso y defensas afirmativas en primera instancia y, con
1 SUMAC-TA, entrada núm. 1, anejo 1, págs. 5-6. 2 SUMAC-TA, entrada núm. 1, anejo 1, págs. 1-4. 3 SUMAC-TA, entrada núm. 1, anejo 2, págs. 37-44. 4 SUMAC-TA, entrada núm. 1, anejo 4, págs. 64-65. 5 SUMAC-TA, entrada núm. 1, anejo 5, págs. 66-73. 6 SUMAC-TA, entrada núm. 1, anejo 6, págs.74-76. TA2026RA00217 3
ello, dar por aceptado y haber levantado una presunción respecto a que hubo un despido injustificado, sin la parte Querellante haber probado tan siquiera uno de los hechos esenciales de su caso.
2. Erró la Hon. Juez Administrativa de la Oficina de Mediación y Adjudicación del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos y abusó de su discreción, al invertir el orden de la prueba y no tomar en consideración la enmienda sufrida por la Ley Núm. 80-1976, a causa y según enmendada por la Ley Núm. 4-2017, mediante la cual se eliminó la frase que imponía el peso de la prueba a los patronos querellados y el origen de la presunción. Ver Segarra Rivera v. Int’L. Shipping et al., 208 DPR 964, 987 (2022) y Ortiz Ortiz v. Medtronic, 209 DPR 759, 775-776 (2022).
3. Erró la Hon. Juez Administrativa de la Oficina de Mediación y Adjudicación del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos y abusó de su discreción, al tomar la decisión de invertir el orden de la prueba por razón de que “...así es que manejamos todos nuestros casos de despido injustificado…, no es solamente este caso...”.7
En igual fecha, el recurrente presentó ante nos una Solicitud
de Orden en Auxilio de Jurisdicción8, la cual denegamos.9
Examinado el recurso, determinamos prescindir de la
comparecencia de la parte recurrida, conforme a la Regla 7(B)(5) del
Reglamento del Tribunal de Apelaciones, según enmendada, In re
Aprob. Enmdas. Reglamento TA, 2025 TSPR 141, pág. 15, 216 DPR
__ (2025), y procedemos a exponer la normativa jurídica aplicable al
caso ante nuestra consideración.
-II-
A. Jurisdicción
En nuestro ordenamiento jurídico se ha establecido que la
jurisdicción “es el poder o la autoridad que tiene un tribunal para
considerar y decidir casos o controversias que tiene ante sí”. R&B
Power Inc., v. Junta de Subasta, 213 DPR 685, 698 (2024); FCPR V.
ELA et al., 211 DPR 521, 529 (2023). En ese sentido, el factor
jurisdiccional es el primer factor que debe considerar un tribunal en
toda situación jurídica que se presente para su adjudicación. R&B
7 SUMAC-TA, entrada núm. 1, pág. 5 (énfasis en el original). 8 SUMAC-TA, entrada núm. 2. 9 SUMAC-TA, entrada núm. 3. TA2026RA00217 4
Power Inc., v. Junta de Subasta, supra, pág. 698; FCPR V. ELA et al.,
supra, pág. 530. De manera que los asuntos jurisdiccionales son
privilegiados y deben ser atendidos de forma preferente. Allied Mgmt.
Group v. Oriental Bank, 204 DPR 374, 386 (2020).
Acorde con ello, los tribunales estamos emplazados a ser fieles
guardianes de nuestra jurisdiccion y carecemos de discreción para
asumirla donde no la hay. Íd. Por ende, la falta de jurisdicción tiene
los siguientes efectos:
(1) no es susceptible de ser subsanada; (2) las partes no pueden voluntariamente conferírsela a un tribunal como tampoco puede éste arrogársela; (3) conlleva la nulidad de los dictámenes emitidos; (4) impone a los tribunales el ineludible deber de auscultar su propia jurisdicción; (5) impone a los tribunales apelativos el deber de examinar la jurisdicción del foro de donde procede el recurso, y (6) puede presentarse en cualquier etapa del procedimiento, a instancia de las partes o por el tribunal motu proprio.
Fuentes Bonilla v. ELA, 200 DPR 364, 372-373 (2018).
Cónsono con lo anterior, la Regla 83 del Reglamento del
Tribunal de Apelaciones, según enmendada, In re Aprob. Enmdas.
Reglamento TA, 2025 TSPR 141, págs. 116-117, 216 DPR __ (2025),
confiere autoridad al Tribunal para desestimar un recurso de
apelación o denegar un auto discrecional, a iniciativa propia o a
petición de parte, cuando carezca de jurisdicción. De esa forma, si
al hacer el análisis jurisdiccional, el tribunal concluye que carece de
jurisdicción para adjudicar la cuestión ante su consideración, tiene
el deber de así declararlo y proceder con la desestimación del
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ESTADO LIBRE ASOCIADO DE PUERTO RICO TRIBUNAL DE APELACIONES PANEL V
ARMANDO LUIS Revisión SANTIAGO Administrativa procedente del Recurrido Departamento del Trabajo y Recursos v. Humanos, Oficina de Mediación y P.R. CLINICAL Adjudicación REFERENCE TA2026RA00217 LABORATORY, INC. Querella Núm.: Recurrente AC-24-361
Sobre: Despido Injustificado (Ley 80 de 1976); Licencia de Vacaciones (Ley 180 de 1998)
Panel integrado por su presidenta, la Juez Domínguez Irizarry, el Juez Cruz Hiraldo y el Juez Sánchez Báez
Sánchez Báez, Juez Ponente
SENTENCIA
En San Juan, Puerto Rico, a 30 de abril de 2026.
Compareció PR Clinical Reference Laboratory, Inc (en
adelante, “Laboratorio” o “recurrente”) mediante el recurso de
revisión administrativa de epígrafe. Nos solicitó la revocación de una
alegada resolución interlocutoria verbal emitida por la Oficina de
Mediación y Adjudicación del Departamento del Trabajo y Recursos
Humanos (en adelante, “OMA”).
Por los fundamentos expuestos a continuación, se desestima
el recurso de epígrafe por falta de jurisdicción.
-I-
El 5 de febrero de 2024, el Sr. Armando Luis Santiago (en
adelante, “señor Santiago” o “parte recurrida”) instó una querella
ante la OMA por despido injustificado al amparo de la Ley Núm. 80
de 30 de mayo de 1976, según enmendada, conocida como Ley Sobre
Despidos Injustificados, 29 LPRA sec. 185a et seq., y reclamación de
licencia de vacaciones bajo la Ley Núm. 180-1998, según TA2026RA00217 2
enmendada, conocida como Ley de vacaciones y licencia por
enfermedad de Puerto Rico, 29 LPRA sec. 250 et seq.1
La OMA emitió Notificación de querella y vista administrativa
el 12 de agosto de 2025, notificada el 14 de agosto de 2025.2 Por su
parte, el 27 de agosto de 2024, el Laboratorio presentó su
Contestación a querella.3
El 22 de abril de 2026, el Laboratorio presentó Urgente
solicitud de regrabación.4 Allí alegó que ese mismo día la OMA
celebró una vista con antelación a la vista en su fondo, la cual pautó
para el próximo 30 de abril de 2026. Por lo cual, solicitó la
regrabación de esa vista.
Al día siguiente, 23 de abril de 2026, el Laboratorio instó
Urgentísima solicitud de reconsideración5 mediante la cual alegó que
la OMA durante la referida vista, determinó que el orden de la
prueba sería que el Laboratorio presentaría su prueba inicialmente
y, acto seguido, el señor Santiago. Por lo cual, sostuvo que la OMA
le impuso la carga probatoria al patrono querellado contrario a la
Ley Núm. 80 de 30 de mayo de 1976, según enmendada, conocida
como Ley Sobre Despidos Injustificados, 29 LPRA sec. 185a et seq.
El 27 de abril de 2026, la OMA emitió una Resolución
Interlocutoria y Orden en la cual concedió la solicitud de regrabación
de vista y denegó la solicitud de reconsideración.6
Inconforme, el 28 de abril de 2026, el Laboratorio acudió ante
este Tribunal mediante el recurso de epígrafe en el cual planteó los
errores siguientes:
1. Erró la Hon. Juez Administrativa de la Oficina de Mediación y Adjudicación del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos y abusó de su discreción, al invertir el orden de la prueba; obligar a la parte Querellada a presentar su caso y defensas afirmativas en primera instancia y, con
1 SUMAC-TA, entrada núm. 1, anejo 1, págs. 5-6. 2 SUMAC-TA, entrada núm. 1, anejo 1, págs. 1-4. 3 SUMAC-TA, entrada núm. 1, anejo 2, págs. 37-44. 4 SUMAC-TA, entrada núm. 1, anejo 4, págs. 64-65. 5 SUMAC-TA, entrada núm. 1, anejo 5, págs. 66-73. 6 SUMAC-TA, entrada núm. 1, anejo 6, págs.74-76. TA2026RA00217 3
ello, dar por aceptado y haber levantado una presunción respecto a que hubo un despido injustificado, sin la parte Querellante haber probado tan siquiera uno de los hechos esenciales de su caso.
2. Erró la Hon. Juez Administrativa de la Oficina de Mediación y Adjudicación del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos y abusó de su discreción, al invertir el orden de la prueba y no tomar en consideración la enmienda sufrida por la Ley Núm. 80-1976, a causa y según enmendada por la Ley Núm. 4-2017, mediante la cual se eliminó la frase que imponía el peso de la prueba a los patronos querellados y el origen de la presunción. Ver Segarra Rivera v. Int’L. Shipping et al., 208 DPR 964, 987 (2022) y Ortiz Ortiz v. Medtronic, 209 DPR 759, 775-776 (2022).
3. Erró la Hon. Juez Administrativa de la Oficina de Mediación y Adjudicación del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos y abusó de su discreción, al tomar la decisión de invertir el orden de la prueba por razón de que “...así es que manejamos todos nuestros casos de despido injustificado…, no es solamente este caso...”.7
En igual fecha, el recurrente presentó ante nos una Solicitud
de Orden en Auxilio de Jurisdicción8, la cual denegamos.9
Examinado el recurso, determinamos prescindir de la
comparecencia de la parte recurrida, conforme a la Regla 7(B)(5) del
Reglamento del Tribunal de Apelaciones, según enmendada, In re
Aprob. Enmdas. Reglamento TA, 2025 TSPR 141, pág. 15, 216 DPR
__ (2025), y procedemos a exponer la normativa jurídica aplicable al
caso ante nuestra consideración.
-II-
A. Jurisdicción
En nuestro ordenamiento jurídico se ha establecido que la
jurisdicción “es el poder o la autoridad que tiene un tribunal para
considerar y decidir casos o controversias que tiene ante sí”. R&B
Power Inc., v. Junta de Subasta, 213 DPR 685, 698 (2024); FCPR V.
ELA et al., 211 DPR 521, 529 (2023). En ese sentido, el factor
jurisdiccional es el primer factor que debe considerar un tribunal en
toda situación jurídica que se presente para su adjudicación. R&B
7 SUMAC-TA, entrada núm. 1, pág. 5 (énfasis en el original). 8 SUMAC-TA, entrada núm. 2. 9 SUMAC-TA, entrada núm. 3. TA2026RA00217 4
Power Inc., v. Junta de Subasta, supra, pág. 698; FCPR V. ELA et al.,
supra, pág. 530. De manera que los asuntos jurisdiccionales son
privilegiados y deben ser atendidos de forma preferente. Allied Mgmt.
Group v. Oriental Bank, 204 DPR 374, 386 (2020).
Acorde con ello, los tribunales estamos emplazados a ser fieles
guardianes de nuestra jurisdiccion y carecemos de discreción para
asumirla donde no la hay. Íd. Por ende, la falta de jurisdicción tiene
los siguientes efectos:
(1) no es susceptible de ser subsanada; (2) las partes no pueden voluntariamente conferírsela a un tribunal como tampoco puede éste arrogársela; (3) conlleva la nulidad de los dictámenes emitidos; (4) impone a los tribunales el ineludible deber de auscultar su propia jurisdicción; (5) impone a los tribunales apelativos el deber de examinar la jurisdicción del foro de donde procede el recurso, y (6) puede presentarse en cualquier etapa del procedimiento, a instancia de las partes o por el tribunal motu proprio.
Fuentes Bonilla v. ELA, 200 DPR 364, 372-373 (2018).
Cónsono con lo anterior, la Regla 83 del Reglamento del
Tribunal de Apelaciones, según enmendada, In re Aprob. Enmdas.
Reglamento TA, 2025 TSPR 141, págs. 116-117, 216 DPR __ (2025),
confiere autoridad al Tribunal para desestimar un recurso de
apelación o denegar un auto discrecional, a iniciativa propia o a
petición de parte, cuando carezca de jurisdicción. De esa forma, si
al hacer el análisis jurisdiccional, el tribunal concluye que carece de
jurisdicción para adjudicar la cuestión ante su consideración, tiene
el deber de así declararlo y proceder con la desestimación del
recurso apelativo sin entrar en los méritos de la controversia. Ruíz
Camilo v. Trafon Group, Inc., 200 DPR 254, 269 (2018).
B. Revisión administrativa y dictámenes verbales
La Ley Núm. 38-2017, según enmendada, conocida como “Ley
de Procedimiento Administrativo Uniforme del Gobierno de Puerto
Rico” (en adelante, “LPAU”) dispone que las decisiones
administrativas pueden ser revisadas por el Tribunal de
Apelaciones. 3 LPRA sec. 9671. Como cuestión de derecho, la TA2026RA00217 5
revisión judicial será sobre las decisiones, órdenes y resoluciones
finales de organismos o agencias administrativas. 3 LPRA sec. 9676.
El propósito de tal disposición consiste en delimitar la discreción de
los foros administrativos para asegurar que estos ejerzan sus
funciones razonablemente y conforme a la ley. Hernández Feliciano
v. Mun. Quebradillas, 211 DPR 99, 113-114 (2023).
La Sección 4.2 de la LPAU dispone sobre los términos para
instar un recurso de revisión ante el Tribunal de Apelaciones como
sigue:
Una parte adversamente afectada por una orden o resolución final de una agencia y que haya agotado todos los remedios provistos por la agencia o por el organismo administrativo apelativo correspondiente podrá presentar una solicitud de revisión judicial ante el Tribunal de Apelaciones, dentro de un término de treinta (30) días contados a partir de la fecha del archivo en autos de la copia de la notificación de la orden o resolución final de la agencia o a partir de la fecha aplicable de las dispuestas en la Sección 3.15 de esta Ley cuando el término para solicitar la revisión judicial haya sido interrumpido mediante la presentación oportuna de una moción de reconsideración.
3 LPRA sec. 9672.
En los procesos civiles, para que se active el término para
acudir en revisión administrativa ante el Tribunal de Apelaciones,
es necesario que la determinación conste por escrito y así sea
notificada a las partes. Sánchez et als. v. Hosp. Dr. Pila et als., 158
DPR 255, 262 (2002). Ello es incorporado a nivel administrativo por
la Sección 3.14 de la LPAU, la cual establece que toda “orden o
resolución final deberá ser emitida por escrito” y que la agencia
pertinente “deberá notificar con copia simple por correo ordinario o
electrónico a las partes, y a sus abogados de tenerlos, la orden o
resolución a la brevedad posible, y deberá archivar en autos copia
de la orden o resolución final y de la constancia de la notificación”.
3 LPRA sec. 9654.
Asimismo, para que el Tribunal de Apelaciones pueda ejercer
su función revisora, es menester que las partes acompañen copia
del documento con la decisión cuya revisión se solicita. Véase, Regla TA2026RA00217 6
59 del Reglamento del Tribunal de Apelaciones, según
enmendada, In re Aprob. Enmdas. Reglamento TA, 2025 TSPR 141,
págs. 83-86, 216 DPR __ (2025). Particularmente, el inciso (E)(1)(C)
de la precitada regla promulga que el recurso de revisión
administrativa contendrá una copia literal de la orden, resolución o
providencia administrativa cuya revisión se solicita, incluyendo las
determinaciones de hechos y conclusiones de derechos en que esté
fundada. Id. Lo anterior obedece a que el Tribunal de Apelaciones es
un tribunal de récord, conforme al Artículo 4.001 de la Ley Núm.
201-2003, según enmendada, conocida como Ley de la Judicatura
del Estado Libre Asociado de Puerto Rico de 2003, 4 LPRA sec. 24t.
Discutido el derecho aplicable, este Tribunal se encuentra en
posición para resolver las controversias señaladas en el recurso de
epígrafe.
-III-
En el caso de autos, el recurrente nos solicitó la revocación de
un alegado dictamen verbal emitido por la OMA durante una vista
con antelación a la vista en su fondo. Esto es, el peticionario solicitó
la revisión de un dictamen interlocutorio emitido por una agencia
que no consta por escrito y, por ende, que no fue notificado a las
partes.
Según expusimos previamente, en nuestro estado de derecho
vigente, es norma claramente establecida que las revisiones
administrativas ante este Tribunal proceden únicamente cuando se
impugna una orden o resolución final de la agencia
correspondiente. Asimismo, toda orden o resolución susceptible de
revisión judicial debe constar por escrito y ser debidamente
notificada a las partes. Es a partir de dicha de notificación que se
activan y comienzan a de cursar los términos para acudir en revisión
administrativa ante este Tribunal. TA2026RA00217 7
Del expediente ante nos se desprende —y así lo afirmó el
recurrente en sus escritos— que el dictamen que se pretende revisar
es de carácter interlocutorio. Asimismo, consta en el expediente, al
igual que de los propios planteamientos del recurrente, que la
agencia recurrida no ha notificado por escrito la alegada orden
verbal emitida el 22 de abril de 2026. Es decir, dicha orden verbal
no fue reducida a escrito ni notificada a las partes. En consecuencia,
desconocemos su contenido, fecha, fundamentos y alcance. Cabe
señalar que, el recurrente no ha solicitado que se reduzca a escrito,
sino que se limitó a pedir la regrabación de la vista, con lo cual
tampoco contamos. A tono con el derecho aplicable, ello provocó que
no se activara el término para acudir en revisión administrativa ante
nos. Esto, además de impedirnos, como foro apelativo, conocer con
precisión los términos y la corrección del dictamen cuya revisión se
solicita, nos coloca ante un dictamen que no es final ni susceptible
de revisión. Al ser así, no podemos ejercer nuestra función revisora.
Así pues, a la luz de las circunstancias del caso y del derecho
vigente, resolvemos que carecemos de jurisdicción para considerar
el recurso de epígrafe. Por tanto, procede su desestimación a tenor
con la Regla 83 (B) (1) de nuestro Reglamento, supra.
-IV-
Por los fundamentos expuestos previamente, se desestima el
recurso de epígrafe por falta de jurisdicción.
Notifíquese inmediatamente.
Lo acordó el Tribunal y lo certifica la Secretaria del Tribunal
de Apelaciones.
Lcda. Lilia M. Oquendo Solís Secretaria del Tribunal de Apelaciones