David Chase v. Michael Astrue

CourtCourt of Appeals for the Seventh Circuit
DecidedJanuary 30, 2012
Docket10-3231
StatusUnpublished

This text of David Chase v. Michael Astrue (David Chase v. Michael Astrue) is published on Counsel Stack Legal Research, covering Court of Appeals for the Seventh Circuit primary law. Counsel Stack provides free access to over 12 million legal documents including statutes, case law, regulations, and constitutions.

Bluebook
David Chase v. Michael Astrue, (7th Cir. 2012).

Opinion

NONPRECEDENTIAL DISPOSITION To be cited only in accordance with Fed. R. App. P. 32.1

United States Court of Appeals For the Seventh Circuit Chicago, Illinois 60604

Argued March 29, 2011 Decided January 30, 2012

Before

ILANA DIAMOND ROVNER, Circuit Judge

ANN CLAIRE WILLIAMS, Circuit Judge

DAVID F. HAMILTON, Circuit Judge

No. 10‐3231

DAVID G. CHASE, Appeal from the United States District Plaintiff‐Appellant, Court for the Eastern District of Wisconsin.

v. No. 08‐C‐0386

MICHAEL J. ASTRUE, C. N. Clevert, Jr., Commissioner of Social Security, Chief Judge. Defendant‐Appellee.

O R D E R

David Chase applied for disability insurance benefits and supplemental security income, claiming that he is disabled by an ulcer on his right big toe. The Social Security Administration denied his application initially, on reconsideration, and after a hearing before an administrative law judge; the district court affirmed. On appeal Chase primarily contends that the ALJ, in evaluating his residual functional capacity (RFC) for sedentary work, reached an improper independent medical conclusion about the level of foot elevation that he requires while seated. Because we agree with Chase that substantial evidence does not support the ALJ’s RFC assessment, we vacate the district court’s decision and remand for additional proceedings. No. 10‐3231 Page 2

Chase is a 48‐year‐old man with a seventh‐grade education and prior work experience as a day laborer. In 1995 his right foot was crushed in a forklift accident; in 2000 he reinjured that foot by stepping on a sharp object. Chase alleged disability as of late 2002 due to a recurring ulcer stemming from these injuries and neuropathy of his right big toe.

Chase sought treatment for his right toe ulcer beginning in mid‐2002; hospital records from that time noted that the toe’s skin and soft tissue were gone and that the doctor could “see nearly down to [the] bones.” Medical notes from four months later assessed Chase’s ulcer at almost grade 4—the most severe type of pressure ulcer resulting in skin damage due to constant pressure against the skin. Chase was treated in December 2002 at a foot clinic, where doctors removed infected tissue from the ulcer and saw a large callus margin and neuropathy. Chase was prescribed an antibiotic, advised to avoid putting weight on his toe, and referred to the wound care clinic. Over the next three months, doctors there removed infected tissue seven times from Chase’s ulcer, which improved slightly. Chase missed several clinic appointments (apparently due to lack of insurance coverage), and in late 2003 reported that his ulcer had worsened when he tried to return to work. A doctor observed bloody drainage and erythema (inflamed lesions), and Chase reported tenderness; he was prescribed antibiotics. In early 2004 the doctor advised Chase not to return to work until his ulcer healed. One year later Chase returned to the hospital, complaining that his toe ulcer had again worsened after he tried to return to work. Another doctor noted that the ulcer was now three centimeters round and calloused, with swelling, inflammation, and cellulitis (a bacterial skin infection).

In mid‐2005 Chase began treatment with Dr. Jonathan Towne, a vascular surgeon who would become his treating physician. Towne noted that Chase had significant neuropathy and “almost no sensation” in his right foot. The following month Towne removed infected tissue from the ulcer and reported that Chase’s ulcer was less inflamed. Later that month a state‐agency physician reviewed Chase’s medical records and concluded that Chase could perform a full range of sedentary work requiring him to stand or walk for up to two hours during an eight‐hour workday. (A second state‐agency physician later reviewed and approved the first physician’s assessment without further elaboration.) In October 2005 Towne reported after an evaluation that Chase had a “near atrophic ulcer,” and supported Chase’s application for disability because he did “not see how [Chase] can do meaningful manual labor at this point with this ulcer.” In March 2006 Towne instructed Chase not to work until the ulcer healed; later Towne removed infected tissue from the ulcer and suggested that the toe might be amputated. Chase was later hospitalized for four days after experiencing swelling and pain throughout his right calf and thigh. A doctor observed edema in addition to a three centimeter ulcer on the right big toe. When Towne examined Chase in February 2007, he noted that the ulcer was improving but instructed Chase not to work until the ulcer healed, which would “not occur for the foreseeable future.” In a letter No. 10‐3231 Page 3

prepared for Chase’s 2007 hearing before the ALJ, Towne advised that Chase was to avoid walking, standing, and putting weight on his toe and recommended that Chase elevate his right leg when seated “to avoid edema which could cause further skin breakdown and delay healing.”

At the hearing, Chase testified as to the pain and physical limitations posed by his right toe ulcer. He described extreme numbness in his right foot and occasional “shooting pains” from that foot up through the middle of his leg. He explained that for most of the day he sits in his reclining chair with two pillows under his foot. Chase told the ALJ that he did not think he could perform a sedentary job because he must elevate his foot “higher than [his] butt” in order to avoid swelling. A vocational expert later testified that a hypothetical sedentary, unskilled worker could be absent from work up to one day per month. The ALJ asked the expert how many unskilled, sedentary jobs would be available for a worker who must keep his foot “significantly raised”; the expert responded that “10 to 15 to maybe 20 degrees would be still acceptable” but that any higher elevation would make it “extremely difficult to be able to continue to work.”

In light of the vocational expert’s opinion about foot elevation, Chase’s attorney contacted Towne after the hearing and asked him to provide more detailed information regarding his earlier recommendation that Chase should elevate his right foot to reduce edema. Towne responded in writing that “[t]o maximize the avoidance of edema,” an individual working in a seated position should elevate the right foot “higher than the heart” and “at least 90 degrees.”

The ALJ rendered an unfavorable decision against Chase. Applying the required five‐step analysis, see 20 C.F.R. §§ 404

Free access — add to your briefcase to read the full text and ask questions with AI

Related

Barbara Castile v. Michael Astrue
617 F.3d 923 (Seventh Circuit, 2010)
Spiva v. Astrue
628 F.3d 346 (Seventh Circuit, 2010)
Martinez v. Astrue
630 F.3d 693 (Seventh Circuit, 2011)
Punzio v. Astrue
630 F.3d 704 (Seventh Circuit, 2011)
Scott v. Astrue
647 F.3d 734 (Seventh Circuit, 2011)
Debbie Webb v. Commissioner of Social Security
368 F.3d 629 (Sixth Circuit, 2004)
Parker v. Astrue
597 F.3d 920 (Seventh Circuit, 2010)
Moss v. Astrue
555 F.3d 556 (Seventh Circuit, 2009)
Myles v. Astrue
582 F.3d 672 (Seventh Circuit, 2009)
Simila v. Astrue
573 F.3d 503 (Seventh Circuit, 2009)

Cite This Page — Counsel Stack

Bluebook (online)
David Chase v. Michael Astrue, Counsel Stack Legal Research, https://law.counselstack.com/opinion/david-chase-v-michael-astrue-ca7-2012.